Attività principali:
- Partecipa al processo di pianificazione strategica contribuendo alla realizzazione del planning dell’insieme dei progetti seguiti;
- Controlla l’andamento dei progetti, collaborando con i vari PM, con la responsabilità di rendere efficienti le relazioni dovute alle interdipendenze dei progetti e ottimizzando i carichi di lavoro in relazione alle priorità generali;
- Crea e gestisce la projects pipeline al fine di sottoporre periodicamente il ranking dei progetti da valutare al management;
- Analizza e valuta le priorità riguardanti le risorse non a livello di singolo progetto ma a livello di programma;
- Valuta i rischi e le issues in base alle esigenze dell’insieme dei progetti ed identifica le interdipendenze esistenti e possibili;
- Collabora con i responsabili dei filoni progettuali nella preparazione e nella presentazione dello stato avanzamento lavori (SAL);
- Prepara e presiede le riunioni con i responsabili degli stream di progetto e delibera le azioni da intraprendere.
Caratteristiche richieste:
Il/La candidato/a ideale dovrà aver conseguito una laurea, preferibilmente in ingegneria elettronica, informatica, gestionale e aver maturato una comprovata esperienza in posizioni analoghe nel settore IT/ICT o della consulenza software e nella gestione di progetti digitali in favore di organizzazioni operanti in contesti strutturati e a matrice complessa e con un track record comprovato di progetti e attività di successo gestite.
Conoscenze richieste:
- Visione strategica e un forte orientamento all’obiettivo
- Forte orientamento all’innovazione e al miglioramento continuo
- Ottime doti relazionali, comunicative e buone capacità di people management
- Ottima propensione al lavoro in team
- Proattività e flessibilità di pensiero
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
- Ottima padronanza del pacchetto Office e MS Project
- Gradita conoscenza delle metodologie Agile.
I candidati interessati possono far pervenire le loro candidature, autorizzando il trattamento dei dati personali in base al D.Lgs. 196/2003 ed al Regolamento UE 2016/679 GDPR, direttamente al seguente indirizzo di posta elettronica: selezionehr@pluservice.net
Verranno contattati per un eventuale colloquio esplorativo solamente i candidati ritenuti in linea con il profilo ricercato.